東風稠
一聲春雷驚九州
驚九州
 蝶蜂逐芳
 百花爭秀

旌旗一展鼓聲驟
千帆齊發(fā)競風流
競風流
波翻浪涌
風奔云走

——愛克萊特董事長謝明武

春回大地，萬物復蘇。
自2月21日起，愛克萊特正式在“云”上有序開展2020年銷售系統(tǒng)線上培訓營，為實現全年目標夯實基礎。本次培訓緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展重點，結合業(yè)務特點，由公司各部門領導、實戰(zhàn)經驗豐富的講師負責授課，設置了文化、技術、產品、銷售、案例、財務、服務、品質、生產等分層、分類、多元化的培訓課程，于培訓中創(chuàng)新，于培訓中突破，于培訓中質變！

文化——潤物細無聲

企業(yè)文化是無聲無形的，卻也是企業(yè)核心競爭力的一個重要因素。本次培訓以向新員工宣貫企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、資質榮譽、組織制度、發(fā)展途徑等各方各面內容拉開帷幕，讓新員工在最短的時間內熟悉公司與工作，增加其對公司的認同感與歸屬感。同時公司人事、品質、商務、財務、品牌等部門向銷售人員詳細講解各部門主要工作職能，明確詳細分工，熟悉各部職責，確保后續(xù)工作的精準溝通與無縫對接。

技術——源頭活水來

技術是推動企業(yè)發(fā)展的源泉和動力，愛克萊特始終以技術為驅動，挑戰(zhàn)行業(yè)領域技術革新，不斷突破奮力創(chuàng)新，專業(yè)知識與創(chuàng)先技術也是本次培訓的重點。研發(fā)部、智能研究院、售前、售后、技術支持等部門針對具體實施項目過程中的產品設計與研發(fā)、調試與安裝、系統(tǒng)整體的架構等專業(yè)知識進行詳細講解與答疑釋惑。

愛克萊特在智慧城市系統(tǒng)領域經過多年探索，已形成了獨具特色的技術、應用、調試等優(yōu)勢，諸多成功案例的交付使用，更是為精進該領域持續(xù)的技術創(chuàng)新積累了大量的實戰(zhàn)經驗。其中自主研發(fā)的城市智慧管控云平臺居行業(yè)領先水平，具備完全知識產權，擁有多項發(fā)明專利及軟件著作權。技術總監(jiān)譚榮福針對該城市智慧管控云平臺作《景觀照明云控平臺》、《愛克萊特智慧路燈系統(tǒng)》、《5G技術發(fā)展與智慧桿應用》、《智慧園區(qū)建設運營方案》、《智慧公廁系統(tǒng)解決方案》等多個內容介紹，詳細闡述了公司在智慧路燈、智慧園區(qū)、智慧公廁的新技術與新布局。

交流——必有我?guī)熝?/strong>

交流產生思想，碰撞激發(fā)火花。除了專業(yè)知識的講授之外，本次培訓中還包含經驗分享環(huán)節(jié)，《時間管理》、《心得分享》、《案例分享》、《酒桌文化》等課件給出了獨到的見解與體悟，營銷精英們干貨滿滿的實戰(zhàn)經驗對新員工而言是最具體、最直接、最寶貴的財富，便于在后續(xù)工作的開展中積累前輩經驗，提高工作效能。另外，愛克萊特邀請專業(yè)律師特別講解《合同風險防范》，以案說法，全面具體分析在擬定合同時應注意的細節(jié)及應規(guī)避的風險，利用法律知識保障企業(yè)應有的權益。

在傳授營銷知識的同時，本次線上培訓也采用問題答疑與探討的形式，在學習和協作中增進了解，相互切磋，共同提升，有利于調動員工積極性，提升專業(yè)技能水平，激勵全員學習，立足行穩(wěn)致遠促長期發(fā)展。

直播——此事要躬行

創(chuàng)新探索培訓工具，拓寬學習通道。工欲善其事，必先利其器，為適應公司“遠程辦公+現場辦公”的新工作模式，公司快速鎖定線上培訓工具和渠道，啟用騰訊會議以及釘釘線上直播、培訓學習平臺開展培訓，作為員工獲取培訓資源及學習成果分享、交流互動的平臺。

從2020年3月9日開始，愛克萊特將正式在“釘釘”辦公軟件進行線上視頻直播分享活動，每周一至周六晚上8:30，每晚安排兩名員工進行正能量分享，共學習齊進步。同時每月將通過投票產生2名最佳分享者并給予相應獎勵。愛克萊特銷售體系致力營造“每天學習半小時”的團隊文化，打造“學習型團隊”，形成制度并逐步開展實施。

經歷了難忘的云培訓洗禮，愛克萊特全體銷售人正以向陽而生的心態(tài)、飽滿的熱情、務實的作風迎來2020年市場奮進，以“創(chuàng)新、突破、質變”贏戰(zhàn)不凡2020，以“時不我待”的緊迫感策馬揚鞭奔向新征程！

路雖遠，行則可至；事雖難，做則有成?！耙磺袊@客戶需求，為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值”的核心理念時刻激勵著我們，“成就用戶，成就員工”的核心價值觀銘記于愛克人的心上。2020年，全體愛克人理應具備“只爭朝夕，不負韶華”的使命感，于快速行動中創(chuàng)新，于快速行動中突破，于快速行動中質變!